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基本工資審議委員會今天（29日）下午要重新召開，預料勞資雙方，對於是不是該調高基本工資，又將有一番激烈爭論。到底基本工資如何訂定？對於勞工又有什麼影響？

勞工朋友辛苦賺錢，為的就是能過生活，不過工資要多少才算合理？為了保障勞工權益，行政院在1968年發布了《基本工資暫行辦法》，是台灣首次以法規命令訂定全國性最低工資；1984年開始實施的《勞動基準法》又規定，「工資由勞僱雙方議定，但不得低於基本工資。」。

1988年，勞委會通過基本工資審議辦法後，開始逐年審議調整，2010年開始交給審議委員會討論，由勞、資、政三方各七位代表決議，目前的最低基本工資一個月19273元，就是依據去年審議會決議，在今年7月1日開始調高。

目前薪資接近基本工資水準的本國勞工大約150多萬人，外勞則有大概30萬人，幾乎都是基層勞工，這陣子因為民生物價高漲，行政院長江宜樺也表態，支持召開基本工資審議委員會，勞動部因此決定開會。

台灣勞工陣線秘書長孫友聯認為，勞工口袋裡面多一、兩千塊，它會轉化成消費，所以調整基本工資，會帶動整個台灣經濟的成長。他表示，這部分不管在理論上，或者是美國的諾貝爾經濟學得主，都有這樣的呼籲。

勞方主張，每個月不到2萬元的基本工資，生活辛苦，當然應該調高；但資方則認為，調高基本工資主要是外勞受惠，建議廢除基本工資。勞資雙方分歧的看法每年重複上演，也讓每回的基本工資調整總是面臨爭議。

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