作者Tyeng7582963 (古典妹)
看板Salary
標題[問題] 勞資糾紛,想請教
時間Tue Jan 20 00:14:41 2015
想請問各位大大 我自己本身工作也超過四~五年 過去完全沒有這種情形發生 這是第一次,所以不知道該怎麼辦?想請大家幫忙 -------------------------------------------- 去年11月因長年在外工作,而想要搬回家鄉 因此就投了某些私立大學工作 說真的,從一開始就讓我對他們印象非常不好 但還是想說嘗試看看,被通知應徵上了就去了 進去後才發現完全就是一個鳥缺 不但工作分配不均且吃重外,還有一堆爛帳、問題 之前還因為站在他們的立場想說提前告知離職後 這樣他們方便趕快找人,原本主管也答應(三月一日離職) 因為中間也的確發生一些事情,我自己也有處理不當地方 主管竟然就臨時跟我講說要我做到一月底離職 表面上講得很好聽,但實際上就是他不爽要我提前離職(不讓我領年終) 我之前就弄好離職單,上面壓三月一日,結果他今天罵我說他只准我一月底走 我竟然私自壓三月一日~~~難道我離職還要被他這樣強迫嗎?(況且不滿三個月!) 隔天,我便提出要隔天離職,竟然不讓我領年終,我總要趕快找工作 他們又跟我講說不准我提前離職,就是要按照他們的想法一月底才可以走 還說我很自私,竟然說要提前走,完全沒有站在他們的立場想,要我等找到人交接後才可 之後我再堅持說要離職,他們全部都沉默或是冷處理 過去我也不是沒有從事過相關工作,但這裡真的太離譜(這又是另一件事..... 有這樣的主管難怪很多人做不住 但想請問這樣的情形怎麼辦才好??? 如果他們繼續裝傻、冷處理,不簽我的離職單該怎麼辦? 請大家給我點建議吧! 謝謝 --
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→ girlo: 才作兩個月不到會有年終嗎? 01/20 00:18
我已經滿兩個月了,原本想要做滿三個月在離職 但是主管不讓我做滿~~ 年中還有好幾千塊錢,而且我做到三月一日還有一個月的薪水可領
→ girlo: 說實在的,交接清單作了,你隔天不去他們也拿你沒辦法,只 01/20 00:20
→ girlo: 很難看而已。不然就是所有人發Mail,主管不簽就找主辦單位 01/20 00:21
※ 編輯: Tyeng7582963 (175.180.245.5), 01/20/2015 00:25:59
→ girlo: 說明原委,反正你現在的做法跟撕破臉也沒差多少 01/20 00:22
→ girlo: 不過如果我自己也有處理不當的地方,我應該就照主管說的壓 01/20 00:24
→ girlo: 月底,然後過完年再找工作,畢竟年前屎缺居多 01/20 00:24
推 roder: 沒滿三個月直接閃阿 管他去死喔 01/20 00:26
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