●想要晉升？3件事情最好不要說！
每年這時候通常是企業針對員工做年終考核的時間點，許多人也在思考該如何推銷及凸顯自己，Change.org的總裁兼營運長Jennifer Dulski指出，如果你想要有晉升的機會，下列三件事情最好不要說：
1.那不是我的工作：
通常晉升之後的工作大多與現在的不同，而那都「不是你的工作」，另一方面，願意志願做不屬於他們本身工作的人，會讓在上位者對他們產生信賴，因為他們展現了可以承擔更多事情的決心。當然，這不代表你必須答應做每件事，因為你還是得優先考慮你的工作，達成原先應允的承諾。
2.那不是我的錯：
那些可以在組織裡快速晉升的人在面對錯誤發生時，他們著重在如何補救問題，而非追究是誰的責任。通常那些幫忙解決問題的人(即使錯誤是他們造成的)較可能會被提拔，原因是：勇於對自己犯下的錯誤負責，會讓人覺得他們更值得信賴。此外，如果從來沒有任何問題是因你而造成的，那麼代表你太過保守、不敢去冒險；事實上，一個勇於冒險又能從自己的錯誤中學習，並大方與他人分享經驗的人，是更容易被在上位者看見、獲得晉升機會。
3.這是行不通的：
當別人提出一個新想法，你千萬不要一開始就用「這是行不通的」否定他們，而是應該鼓勵他們，然後幫助他們慢慢發想。因為一個好的領導者需要具有「正面思考」及「善於激勵」的能力；若你總是對於別人的想法一開始就提出質疑或採取負面態度，會讓在上位者覺得你沒有領導者風範，是不容易獲得晉升機會的。(來源)
●今日信報要聞：聯準會縮減購債規模 美股急升
聯準會(Fed)昨日公布退市安排，未來每月購買債券規模將由850億美元降至750億美元，而基準利率維持在超低水平的時間可能較預期時間長。在小幅減碼QE啟動後，美國股市初段回落，但其後出現反彈，最後以急漲近三百點收盤，道瓊斯工業平均指數收市升292.71點或1.84%至16167.97點；標準普爾500指數升29.65點或1.66%至1810.65點；納斯特綜合指數升46.38點或1.15%至4070.06點。(來源)
●今日路透要聞：第四季亞洲企業景氣指數連續下滑
根據湯森路透/英士國際商學院(INSEAD)最新亞洲企業景氣調查顯示，因全球經濟不確定性和成本上升，第四季亞洲大型企業的信心急劇下滑，延續上個季度的下降態勢，第四季湯森路透/INSEAD亞洲企業景氣指數從2013年第三季的66降至62，為2012年第三季以來最低。指數高於50顯示企業對未來前景樂觀。(來源)
●今日明報要聞：英國失業率及通膨 創4年新低
英國政府昨日公布，截至10月底的失業率降至7.4%，創4年半新低，而英國6月至9月的失業率為7.6%，11月申領失業救助的人數減3.67萬，減幅大於預期；另外，英國通貨膨脹率也降至4年新低，11月消費者價格指數(CPI)年增率則為2.1%。(來源)
★ 有錢人財富背後不為人知的秘密…
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